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Arbeiten in der Region. Karriere bei der KVB
 
Wir bewegen Köln: Mehr als 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Kölner Verkehrs-Betrieben dafür, dass in unserem Netzgebiet pro Jahr mehr als 286 Millionen Menschen sicher und zuverlässig an ihr Ziel kommen. 365 Tage im Jahr. Rund um die Uhr. Eine Top-Leistung, für die wir Menschen mit Erfahrung, Engagement, Teamgeist und Können brauchen.
Wir suchen Sie als
Applikationsmanager (w/m/d) Kassen- und Automatensysteme
Das sind Ihre Aufgaben:
  • Konzeptionierung, Installation, Weiterentwicklung und  Betreuung der Schwerpunktprogramme Automaten- und Kassensysteme des Bereichs Absatz, Automatenwerkstatt und Fahrgastservice
    • Entwicklung neuer IT-Verfahren und wesentliche Anpassungen bestehender IT-Verfahren für die Unterstützung der jeweiligen Fachaufgaben
    • Systemadministration, um Verfügbarkeit der Applikationen sicherzustellen
    • Weiterentwicklung bestehender Anwendungen sowie deren Schnittstellen
    • Mitwirkung bei der Umsetzung der VDV Kernapplikation in den Schwerpunktprogrammen
  • Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in IT-Fragen
    • Sicherstellung eines Beratungsangebotes über IT-Verfahren und der entsprechenden Serviceleistungen
    • Abstimmung und Beratung zur Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme
    • Unterstützung der Bereiche bei der Konzepterstellung
Das zeichnet Sie aus:
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw.
    IT-spezifische Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Umfangreiche Erfahrungen in der Informationsverarbeitung sowie in der Projektabwicklung
  • Gute Kenntnisse in den Anwendungen im Umfeld des Bereiches Absatz
  • Programmiererfahrung
  • Kenntnisse der IT-Trends und -Entwicklungen
  • Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe sowie logisch-analytisches Denkvermögen
  • Bereitschaft und Offenheit, sich mit neuen Systemen und Technologien auseinanderzusetzen
  • Kreativität, Teamgeist sowie Serviceorientierung
Das bieten wir Ihnen:

Attraktive Konditionen
  • Unbefristete Beschäftigung
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N)
  • Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub
  • 39 Std. Woche (Arbeitszeitkonto)
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Betriebssport
  • Betriebsarzt und Sozialberatung
Und vieles mehr...
  • Gezielte Weiterbildungen
  • Interessante Karriereperspektiven
  • Partnerschaftliche Unternehmenskultur
  • Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum
  • Mitarbeitervorteile (z.B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen uvm.)
  • Betriebskantine
  • Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket)
  • Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und an die Autobahn
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Hier mehr erfahren!

Steigen Sie jetzt bei uns ein?
 
Wir freuen uns über Ihre Online Bewerbung und Ihr Interesse an der KVB. Teilen Sie uns mit, welches Gehalt Sie sich vorstellen - und wann Sie bei uns starten können.
 
Wir freuen uns aufs Kennenlernen.
 
Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.
Kölner Verkehrs-Betriebe AG
Personalgewinnung
Katharina Papst
Telefon: 0221 547-3841
Bewerben
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