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Arbeiten in der Region. Karriere bei der KVB
 
Wir bewegen Köln: Mehr als 4.000 Mitarbeitende sorgen bei den Kölner Verkehrs-Betrieben dafür, dass in unserem Netzgebiet pro Jahr mehr als 286 Millionen Menschen sicher und zuverlässig an ihr Ziel kommen. 365 Tage im Jahr. Rund um die Uhr. Eine Top-Leistung, für die wir Menschen mit Erfahrung, Engagement, Teamgeist und Können brauchen.
Wir suchen Sie als
Ingenieur (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
Sie sind Ingenieur (w/m/d) mit versierten Kenntnissen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)? Sie möchten in einem abwechslungsreichen und zukunftsträchtigen Aufgabenfeld durchstarten? Dann sollten wir uns kennen­lernen! Denn wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft für die Technische Gebäudeausrüstung.
 
Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Zukunft der Mobilität in Köln gestalten!
Das klingt spannend? Dann steigen Sie jetzt bei uns ein - ganz ohne aufwendige Jobsuche!
Bewerben Sie sich ganz einfach online mit Ihrem Lebenslauf und wir melden uns mit interessanten Jobmöglichkeiten, die genau zu Ihnen passen!
Ihre potenziellen Einsatzbereiche:
  • Energie- und Maschinentechnik
  • Projektmanagement Verkehrsinfrastruktur
  • Stadtbahnhaltestellen
Unsere aktuellen Projekte:
  • Umrüstungsmaßnahmen der technischen Infrastruktur im U-Bahnbereich (z.B. Aufzugsnachrüstungen im Rahmen von brandschutztechnischen Ertüchtigungen sowie Erneuerung von TGA-Anlagen)
  • Errichtung von raumlufttechnischen Anlagen sowie Kälteerzeugungs- und Rückkühlanlagen im Streckennetz der KVB
  • Brandschutztechnische Ertüchtigung von Haltestellen (u.a. RLT-Anlagen und Brandschutztüren)
Darauf legen wir großen Wert:
  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) zum Ingenieur
  • Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäudemanagement (TGA)
  • Umfangreiche Kenntnisse der aktuellen Vorschriften (HOAI, VOB)
  • Kenntnisse in der Planung bzw. im Projektmanagement
  • Partnerschaftliches Handeln
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Zuverlässigkeit und Offenheit
  • Entwicklungsfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:

Attraktive Konditionen
  • Unbefristete Beschäftigung
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N)
  • Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen
  • Jahressonderzahlungen
  • Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub
  • 39 Std. Woche (Arbeitszeitkonto)
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice nach Rückspreache
  • Betriebssport
  • Betriebsarzt und Sozialberatung
Und vieles mehr...
  • Gezielte Weiterbildungen
  • Interessante Karriereperspektiven
  • Partnerschaftliche Unternehmenskultur
  • Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum
  • Mitarbeitervorteile (z.B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen uvm.)
  • Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket)
  • Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und an die Autobahn

Hier mehr erfahren!

Keine Lust auf einen klassischen 08/15-Bewerbungsprozess?
 
Dann jetzt online bewerben - Ihre neue berufliche Heraus­forderung ist nur einen Klick entfernt. 
Wir freuen uns darauf, Ihnen passende Jobangebote vorzuschlagen und Sie kennenzulernen!
 
Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.
Kölner Verkehrs-Betriebe AG
Personalgewinnung
Gloria Rabl
Telefon: 0221 547-3741
Bewerben
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