Komm ins #TeamHerzschlag

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.

Wir suchen Sie als
Leiter Planung Signaltechnik (w/m/d)
Das sind Ihre Aufgaben:
  • Disziplinarische und fachliche Führung der Planung Signaltechnik der KVB AG
  • Planung und Projektkoordination der Signaltechnischen Anlagen bei Neu- und Umbaumaßnahmen gemäß den Vorgaben der BOStrab, der Genehmigungs-/Aufsichtsbehörden, des Betriebsleiters sowie des Aufgabenträgers (Anlagenverantwortung)
  • Enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern und Behörden
  • Eigenverantwortliche Steuerung der Planung und Genehmigungsverfahren inklusive:
    - Mitarbeit bei Anlagenbezogenen Leistungs- und Vertragsunterlagen und Abstimmung dieser mit Auftragnehmern
    - Stellungnahmen und Verhandlungen bei Schadensmeldungen/-ereignissen
  • Budgetverantwortung für den Bereich Planung Signaltechnik
  • Weitergehende/Umfassende Personalverantwortung:
    - Stellvertretende Leitung des Gesamtbereichs „Signaltechnik“ mit der Instandhaltung und Bauleitung
Das zeichnet Sie aus:
  • Ingenieur (Bachelor/ Master/ Diplom) der Elektrotechnik oder Meister/ Techniker des Fachgebietes Elektrotechnik/LST, Automatisierungstechnik
  • Umfangreiche Kenntnisse des Bahnbetriebes und der Bahnsignaltechnik sowie fundierte Berufserfahrung in der Planung und baulichen Abwicklung von Projekten in der Signaltechnik
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Umfangreiche und aktuelle Kenntnisse der Technik und der einzuhaltenden Regelwerke und Vorschriften
  • Ausgeprägte eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität
  • Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen sowie Teamfähigkeit
  • Besitz der Führerscheinklasse B oder die Bereitschaft diese zu erwerben
  • Bereitschaft zur Weiterbildung, ggf. Dienstreisen und Nacht-/ Wochenendarbeit
Das bieten wir Ihnen:

Attraktive Konditionen
  • Unbefristete Beschäftigung
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N)
  • Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub
  • 39 Std. Woche (Arbeitszeitkonto)
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Betriebssport
  • Betriebsarzt und Sozialberatung
Und vieles mehr...
  • Gezielte Weiterbildungen
  • Interessante Karriereperspektiven
  • Partnerschaftliche Unternehmenskultur
  • Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum
  • Mitarbeitervorteile (z.B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen uvm.)
  • Betriebskantine
  • Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket)
  • Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und an die Autobahn
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Hier mehr erfahren!

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.

Kölner Verkehrs-Betriebe AG
Personalgewinnung
Esat Yaktubay
Telefon: 0221-547-3191
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