zurück
Arbeiten in der Region. Karriere bei der KVB
 
Wir bewegen Köln: Mehr als 3.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Kölner Verkehrs-Betrieben dafür, dass in unserem Netzgebiet pro Jahr mehr als 282 Millionen Menschen sicher und zuverlässig an ihr Ziel kommen. 365 Tage im Jahr. Rund um die Uhr. Eine Top-Leistung, für die wir Menschen mit Erfahrung, Engagement, Teamgeist und Können brauchen.
Wir suchen Sie als
Projektleiter Hochbau (w/m/d)

Gebäudemanagement

Veränderung der Bevölkerungsstruktur, Kundenorientierung und rasante technologische Entwicklungen prägen die zukünftigen Rahmenbedingungen für die KVB AG. Als Projektleiter von komplexen Hochbauprojekten bei der KVB erwarten Sie folgende Herausforderungen:
Das sind Ihre Aufgaben:
  • Konzeptionieren, Entwickeln, Steuern und Überwachen von Neubau-, Umbau-, sowie umfangreiche Modernisierungsmaßnahmen
  • Zentrale Schnittstelle für sämtliche involvierte interne und externe Ansprechpartner
  • Organisation und Steuerung des gesamten Projektteams sowie Überwachung der Planer Leistungen
  • Verantworten der Beauftragung der Baumaßnahmen als Bauherrenvertreter bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an den künftigen Betreiber
  • Erstellen von professionellen Entscheidungsvorlagen (z.B. zu Projektbudgets, Qualitäten inkl. Berichterstattung und Präsentation) für den Vorstand und die Bereichsleitung
  • Hoher Verantwortungsgrad mit abwechslungsreichen Aufgaben in komplexen Hochbauprojekten
Das zeichnet Sie aus:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Fachrichtung Hochbau), Architektur oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation im Hochbau
  • Kenntnisse im Hochbau
  • Kenntnisse der gängigen Projektmanagement-Methoden sowie Besitz der DVP-Zertifizierung oder die Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben
  • Grundlegende Kenntnisse der HOAI
  • Sichere Anwendung der MS Office Produkte sowie grundlegende Kenntnisse der AVA-Programme und SAP oder Bereitschaft diese zu erwerben
  • Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darzustellen
  • Engagement und Überzeugungskraft
Das bieten wir Ihnen:

Attraktive Konditionen
  • Unbefristete Beschäftigung
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N)
  • Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub
  • 39 Std. Woche (Arbeitszeitkonto)
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Betriebssport
  • Betriebsarzt und Sozialberatung
Und vieles mehr...
  • Gezielte Weiterbildungen
  • Interessante Karriereperspektiven
  • Partnerschaftliche Unternehmenskultur
  • Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum
  • Mitarbeitervorteile (z.B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen uvm.)
  • Betriebskantine
  • Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket)
  • Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und an die Autobahn
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Hier mehr erfahren!

Steigen Sie jetzt bei uns ein?
 
Wir freuen uns über Ihre Online Bewerbung und Ihr Interesse an der KVB. Teilen Sie uns mit, welches Gehalt Sie sich vorstellen - und wann Sie bei uns starten können.
 
Wir freuen uns aufs Kennenlernen.
 
Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.
Kölner Verkehrs-Betriebe AG
Personalgewinnung
Katharina Papst
Telefon: 0221 547-3841
Bewerben