Komm ins #TeamHerzschlag
Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.
Mitarbeiter*in zentrale Fahrzeugdisposition
Das erwartet dich bei uns:
- Koordinieren: Du koordinierst die Anforderungen des Fahrbetriebs, der Werkstätten oder auch Fremdfirmen und bringst die Interessen hinsichtlich der Fahrzeugbereitstellung in Einklang.
- Planen & abstimmen: Du bist für die Planung der Ein- und Ausfahrten verantwortlich und arbeitest hierzu eng mit der Arbeitsvorbereitung zusammen. Über die Einsatzfähigkeit unserer Fahrzeugflotte bist du in stetiger Abstimmung mit z.B. der Betriebsleitung oder der Leitstelle.
- Technische & organisatorische Fragestellungen: Für jegliche technische Fragen hinsichtlich der Verfügbarkeit und des Einsatzes der Fahrzeugflotte stehst du gerne zur Verfügung.
Das bringst du mit:
- Qualifikation: Du weist eine abgeschlossene Berufsausbildung mit tiefergehender Berufserfahrung in der Fahrzeugdisposition vor.
- Erfahrungsschatz & Know-how: Darüber hinaus hast du umfassende Kenntnisse in den Betriebsabläufen und der Infrastruktur eines Transport- oder Verkehrsunternehmens sowie Grundkenntnisse in der Fahrzeugtechnik.
- Flexibilität: Du findest dich auch in einem 3-Schichtsystem gut ein.
- IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office mit.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe sowie Durchsetzungsvermögen aus. Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Du behältst auch bei hektischen Situationen einen kühlen Kopf.
Deine Vorteile:
Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz
Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)
Hier findest du weitere Infos zu deinen Vorteilen
Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.
Exzellent angestellt.
Die Auszeichnungen der KVB als Arbeitgeberin.
Beraterin Personalgewinnung
Telefon: 0221 547-3841