Referent*in Stabstelle zentrale Aufgaben Nahverkehrsmanagement
KVB-Team-Herzschlag

Komm ins #TeamHerzschlag

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.

Referent*in Stabstelle zentrale Aufgaben Nahverkehrsmanagement

In deiner Rolle als Referent*in im Nahverkehrsmanagement bist du der Dreh- und Angelpunkt für die effiziente Koordination der vielfältigen Aufgaben dieses Bereichs. Hierbei trägst du maßgeblich dazu bei, im Hintergrund die Fäden zusammenzuhalten, damit das gesamte Team eine herausragende Performance zeigt. Mit deinem Engagement, deiner umfassenden Kompetenz und präzisen Akribie sicherst du, dass keine essenziellen Inhalte im Rahmen des Nahverkehrsmanagements verloren gehen.

Du bist bereit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und aktiv zur Weiterentwicklung des Nahverkehrs in Köln beizutragen, dann bist du genau, wonach wir suchen! Bewirb dich jetzt, werde Teil des #TeamHerzschlag und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Mobilität!

Das erwartet dich bei uns:

  • Unterstützen: Die inhaltliche Unterstützung des Bereichsleiters im Nahverkehrsmanagement gehört zu deinen Hauptaufgaben. Dabei fällt sowohl die Erstellung von Präsentationen (auch auf Englisch) als auch die Vorbereitung von Vorträgen sowie die Vor- und Nachbereitung von wichtigen Gremienterminen in deinen Aufgabenbereich.
  • Optimieren & entwickeln: Im Rahmen deiner Tätigkeit organisierst du das bereichsinterne Prozessmanagement, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
  • Reporten: Du ermittelst bereichsintern notwendige Kennzahlen (z.B. Linienerfolgsrechnungen), welche du anschaulich aufbereitest, um sie in den Planungsprozess einbringen zu können. 
  • Verwalten: Du hast die vielfältigen bereichsinternen Themen stets im Blick. Dabei erstreckt sich die Vielfalt von der Unterstützung des Bereichscontrollings bis hin zur fachbereichsseitigen Vorbereitung von Personalbesetzungen.

Das bringst du mit:

  • Qualifikation: Du verfügst über einen Bachelorabschluss in BWL, VWL oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Alternativ kannst du auf eine langjährige Berufserfahrung in den o.g. Tätigkeitsfeldern in einem ÖPNV Betrieb zurückblicken.
  • Erfahrungsschatz & Know-how: Wettbewerbsrecht und die Erstellung von Reportings sind für dich bekannte Themengebiete, in denen du dich sicher auskennst. Mit den Inhalten des öffentlichen Dienstleistungsauftrags (ÖDLA) machst du dich im Laufe deiner Tätigkeit bei uns bekannt.
  • IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office mit und nutzt die gängigen Programme sicher in deiner täglichen Arbeit.
  • Sprachkenntnisse: Englisch beherrschst du in Wort und Schrift und kannst dich auch mit internationalen Ansprechpartner*innen sicher austauschen.
  • Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe und ausnahmslose Diskretion aus. Darüber hinaus verfügst du über eine selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise und hast Spaß daran, dich akribisch in neue Themengebiete einzuarbeiten.

Dein Start bei uns:

  • Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst.
  • Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht!
  • In den ersten Wochen lernst du in interdisziplinären Terminen und Hospitationen deine wichtigsten Schnittstellen kennen. So baust du dir von Anfang an ein breites internes Netzwerk auf. 

So sind wir gemeinsam erfolgreich:

  • Unterschiede? Sind uns gleich! Bei uns hat Vielfalt Vorfahrt. Denn was für uns zählt, sind deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten – sonst nichts.
  • Wenn du aus privaten Gründen Flexibilität brauchst, sag uns Bescheid und wir versuchen gemeinsam eine Lösung zu finden. 

Deine Vorteile:

Attraktive Konditionen
Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz
Weitere Pluspunkte
Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)

Hier findest du weitere Infos zu deinen Vorteilen

Bewirb dich jetzt

Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.

Exzellent angestellt.
Die Auszeichnungen der KVB als Arbeitgeberin.

Fragen? Fragen!
Kristin Nolden
Beraterin Personalgewinnung
Telefon: 0221-547-3827
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